Hver dag har vi mulighed for at have en positiv inflydelse, om det er hos vores kolleger, partnere, kunder eller samfundet. Sammen pionerer vi løsninger til fremtiden og sikre at vi får det meste ud af vores værdifulde ressourcer. Vi udfordrere det konventionelle til at skabe markedsførende teknologier, der er med til at fremme progression indenfor samfundskritiske områder, herunder energi, føde- og drikkevarer, spildevand og skibsfart. I takt med at vi skaber fremgang i vores omverden, skaber vores innovative, åbne og 140 år gamle start up kultur, også personlig fremgang. I takt med at vi skaber en mere ressourcefuld og mindre ødsel verden, skaber vi også vores karrierer.

Hvem er du?

Er du nysgerrig på HR samt klar til at udvikle dig som person? I denne elev-stilling hos Alfa Laval bliver du en del af en større HR-organisation, hvor vi fokuserer på at levere HR ydelser og en fremragende service til hele Skandinavien.

Du bliver en del af HR Shared Services Scandinavia, der i fællesskab supporterer og rådgiver ca. 7000 ansatte i Alfa Laval Danmark, Sverige, Norge og Finland.

Hvad indebærer stillingen?

I jobbet som HR-elev får du ansvaret for egne opgaver samtidig med at du vil indgå i projekter på tværs af forskellige HR-afdelinger. Dette indebærer bl.a.:

• Håndtering af interne kundehenvendelser
• Support af rekrutteringer
• Deltagelse i Onboarding aktiviteter
• Udfærdigelse af ansættelseskontrakter og tillæg
• Være en del af diverse HR projekter

Vi tilbyder en varieret arbejdsdag med faglige udfordringer i fællesskab med dygtige og engagerede kolleger, der i teams brænder for at lære fra sig og udfordre dig gennem din elevtid.

Kvalifikationer:

• Afsluttet en HHX, STX eller lignende relevant uddannelse
• Stærke kommunikationsevner på både dansk og engelsk – andet skandinavisk sprog er et plus 
• Teamorienteret og fleksibel tilgang til arbejdet
• Ansvarsbevidst og engageret i dine opgaver
• Engageret og har et stærkt gå på mod

For mere information om stillingen kontakt elevansvarlig, Senior HR Partner, Sara Dyring Holmström på +45 53525397.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Send venligst din ansøgning hurtigst muligt, senest den 1. september 2024, da vi vil vurdere kandidater løbende. Ansøgninger, der sendes direkte via e-mail, vil ikke blive taget i betragtning.

Vi går op i mangfoldighed, inklusion og lighed i vores rekrutteringsprocesser. Vi mener også, at adfærdstræk kan give vigtig indsigt i en kandidats egnethed til en rolle. For at hjælpe os med at opnå dette, anvender vi Pymetrics-vurderinger, og efter du har indsendt din ansøgning vil du blive inviteret til at spille vurderingsspillene.

#LI-DS1