Hver dag har vi mulighed for at gøre en positiv forskel – for vores kolleger, partnere, kunder og samfundet. Sammen er vi banebrydende for fremtidens løsninger og frigør det fulde potentiale af vores dyrebare ressourcer. Vi udfordrer det konventionelle for at udvikle verdensførende teknologier, der inspirerer til fremskridt på vitale områder, herunder energi, føde- og drikkevarer, spildevand og skibsfart.

I takt med at vi skaber fremgang, driver vores innovative, åbne ånd, og vores 140 år gamle start-up-kultur og hurtige vækst, også vores personlige vækst. Når vi bidrager til en mere ressourcestærk, mindre ødsel verden, skaber vi også vores karrierer.

Om jobbet

Du vil være med til at sikre, at arbejdsmiljøorganisationen fungerer optimalt, og at virksomheden løbende arbejder med og forbedrer arbejdsmiljøet og sikkerheden, samt overholder HSE-lovgivning og Alfa Lavals HSE-politikker og -strategier. Opgaverne er b.la.:

• Daglig leder af Nakskovs Arbejdsmiljøorganisation.

• Deltage i interne og eksterne audits af sitens arbejdsmiljø og sikkerhed.

• Implementere og ”undervise” i værktøjer, der understøtter forebyggelse af ulykker, og vores målsætning ”0 ulykker med fravær”.

• Sikre, at alle nye ansatte introduceres/instrueres omkring sikkerhed og arbejdsmiljø.

• Lede eller deltage løbende i forbedringsprojekter/aktiviteter inden for H&S-området, især for at forhindre enhver form for skader og erhvervssygdomme.

• Indrapportere ulykker til myndigheder, samt lokal og global ledelse.

• APV ift. kemi og Atex.

• Kontaktperson til eksterne myndigheder.

• Deltage i Alfa Lavals globale og danske HSE-netværk (Kemi – Rapportering – APV).

Denne stilling er på vores lokation i Nakskov, med et forventet antal rejsedage på cirka 0-10 dage om året.

Kvalifikationer

Du har en relevant uddannelse inden for arbejdsmiljøområdet, som du har kombineret med værdifuld erfaring fra lignende roller. Derudover mestrer du både dansk og engelsk, mundtligt og skriftligt, hvilket gør dig i stand til at navigere ubesværet i et internationalt miljø.

Om dig

Vi søger en kollega, der kan bidrage med både struktur og energi til vores afdeling. Du er optimistisk af natur og ser muligheder frem for begrænsninger – også når du står over for komplekse udfordringer. Med din positive tilgang er du med til at skabe en god stemning og fremdrift, samtidig med at du arbejder systematisk og med øje for detaljerne.

Som en proaktiv medarbejder tager du initiativ til at forbedre processer og finde nye løsninger, der styrker vores resultater. Du venter ikke på, at tingene sker, men griber bolden og sikrer, at vi når vores mål på en effektiv og struktureret måde. Hvis du har lyst til at arbejde i en virksomhed, hvor vi værdsætter samarbejde, optimisme og en metodisk tilgang til opgaverne, så hører vi meget gerne fra dig.

Vi tilbyder

For at sikre, at du kommer godt fra start, vil der være et veltilrettelagt onboarding-program indeholdende oplæring og mulighed for tæt sparring med afdelingen. Derudover vil der være mulighed for hjemmearbejdsdage. Vores personalegoder tæller blandt andet Falck sundhedsordning, behandlingsforsikring og pensionsordning.

For mere information kontakt

Quality, Health and Safety Manager, Jim Langtoft jim.langtoft@alfalaval.com / +4528954571

Talent Acquisition Partner, Claus Wiinholt claus.wiinholt@alfalaval.com

Send venligst din ansøgning og CV via nedenstående link senest den 31. januar 2025. Vi ser frem til at høre fra dig!

Vi foretager løbende en gennemgang af indkomne ansøgninger. Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail, de vil blive slettet grundet General Data Protection Regulation (GDPR).

Vi bekymrer os om mangfoldighed, inklusion og retfærdighed i vores rekrutteringsprocesser. Vi mener også, at adfærdstræk kan give vigtig indsigt i en kandidats egnethed til en rolle. For at hjælpe os med at opnå dette anvender vi Pymetrics-vurderinger, og efter ansøgning vil du blive inviteret til at spille assessment spil.

#LI-CW1