Elke dag krijgen we de kans om een positieve impact te maken – op onze collega's, partners, klanten en de samenleving. Samen pionieren we oplossingen voor de toekomst en ontdekken we het volledige potentieel van kostbare hulpbronnen. Vertrouwd om op initiatief te handelen, dagen we conventioneel denken uit om wereldleidende technologieën te ontwikkelen die vooruitgang inspireren in belangrijke gebieden, waaronder energie, voedsel, water en scheepvaart.

Door onze innovativiteit en open geest die onze 140 jaar oude start-cultuur voedt, bevordert dit ook onze persoonlijke groei. Naast het vormgeven van een wereld met meer middelen en minder verspillingen, bouwen we ook zelf aan onze carrières.

Word sales engineer bij Alfa Laval! Jij bent in staat om op een proactieve, energieke en innovatieve houding het serviceniveau te verhogen bij onze bestaande klanten in de divisie Marine. Ga jij deze uitdaging?

Wat ga je doen
Jij wordt verantwoordelijk voor de service sales van Alfa Laval producten en diensten binnen de divisie Marine. Je richt je op de aftersales waarbij je jouw eigen klantenportefeuille beheert in de Benelux. Met jouw proactieve, commerciele en creatieve aanpak weet jij het servicevolume te verhogen bij onze klanten.

Check deze link voor meer info: Marine | Alfa Laval

Een aantal werkzaamheden op een rij:

• Het opstellen, onderhouden en uitvoeren van een salesplan

• Klantinteractie veelal via digitale media en waar nodig bezoek je klanten.  

• Actief gebruikmaken van de digitale tools (CRM, dashboarding, etc.) en je denkt actief mee in gebruik nieuwe tooling/verbeterprojecten.

• Je verdiept je in marktontwikkelingen, maakt analyses om sterkere verkoopplannen te maken.

• Bestaande klanten en gekwalificeerde leads koesteren en omzetten in orders.
   

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende positie aan binnen een open en internationale omgeving, waar we samenwerken om persoonlijke en gezamenlijke groei te bevorderen en waarde te creëren.

• Een op jouw werkervaring gebaseerd vast salaris

• Hier bovenop ontvang je een 13e maand en een variabele bonusregeling (maximaal 15%)

• Een kilometervergoeding van € 0,23 per km voor maximaal 35 km (enkele reis) per bezoek aan de standplaats.

• Een werklaptop en mobiele telefoon

• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen

En niet te vergeten:

• Je hebt de mogelijkheid om hybride te werken waarbij wij het wel fijn vinden als je minimaal 3 dagen op kantoor bent. Wij vinden een goede balans tussen je werk- en privéleven erg belangrijk.

• Een uitgebreid bedrijfsrestaurant, waar je vijf keer per week kunt genieten van een lunchbuffet. Alle lunchgerechten worden gemaakt met producten van lokale bedrijven.

• Allerlei festiviteiten en activiteiten. Denk aan het vieren een healthy week, waarbij je kunt deelnemen aan allerlei gezonde en sportieve activiteiten of een groot bedrijfsfeest met muziek, waarbij wordt gezorgd dat iedereen veilig thuis komt of kan verblijven. Steeds weer anders, maar altijd leuk, veilig en goed verzorgd.

Wat vragen wij

• HBO werk- en denkniveau

• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands als in het Engels

• Je bent innovatief en cijfermatig sterk

• Je bent een sterke netwerker en beïnvloeder met het vermogen om sterke klantrelaties op te bouwen, te ontwikkelen en te onderhouden, zelfs op afstand

• Je hebt een commerciële focus met een creatieve mind-set
   

Wil je solliciteren? 
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquistion Partner, op telefoonnummer 06-50 03 93 04 of via gijs.vanderpost@alfalaval.com.
 

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via “apply now”.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen.

#LI-GV1