We’re looking for
9, Minjiang Road West, Qingdao City, Shandong, China, 266300
Full time
Grazie per il tuo rinvio.
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Who you are:
Coordinate with and develop suppliers and service provider for Indirect Purchased material and services. Responsible for securing that the sourcing process meets short to mid-term goals in this specific area.
About the job:
·Find opportunities and drive improvement projects for Indirect Purchased material and services.
·Drive supplier consolidation projects involving related stakeholders.
·Be responsible for supplier sourcing, selection and contracting.
·Review annual price and update.
·Monitor Indirect Purchasing suppliers performance and take corrective actions when needed.
·Ensure a good level of cooperation between AL and suppliers.
·Contract management to ensure smooth continuation of business.
What you know:
Competencies:
Be cost sensitive
Be result-oriented
Be open and communicative
Be cooperative
Be proactive
Have high integrity
Be good at pressure resistance
Process knowledge:
Familiar with Indirect Purchasing related processes and best practice.
Qualifications & experience:
·Technical education background
·Minimum 5 years of working experience from manufacturing company.
·Minimum 3 years of working experience in Indirect Purchasing area.
·Strong negotiation skills.
·Project working experience.
·Good at English writing and speaking.
We care about diversity, inclusion and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
Unisciti subito alla community dei talenti di Alfa Laval!
Thank you for joining our Talent Community!
© 2015-2024, Alfa Laval
Facendo clic su "Accetto", accetti la memorizzazione dei cookie sul tuo dispositivo per migliorare la navigazione del sito, analizzare l'utilizzo del sito e assistere nelle nostre attività di marketing. Informativa sui cookie di Alfa Laval
Questi cookie sono necessari per il funzionamento del sito Web e non possono essere disattivati nei nostri sistemi. Di solito vengono impostati solo in risposta ad azioni effettuate dall'utente che equivalgono a una richiesta di servizi, come l'impostazione delle preferenze sulla privacy, l'accesso o la compilazione di moduli. Puoi impostare il tuo browser per bloccare o avvisarti di questi cookie, ma alcune parti del sito non funzioneranno. Questi cookie non memorizzano alcuna informazione di identificazione personale.
Questi cookie ci consentono di contare le visite e le fonti di traffico in modo da poter misurare e migliorare le prestazioni del nostro sito. Ci aiutano a sapere quali sono le pagine più e meno popolari e vedere come i visitatori si muovono all'interno del sito. Tutte le informazioni raccolte da questi cookie sono aggregate e quindi anonime. Se non consenti questi cookie, non sapremo quando hai visitato il nostro sito e non saremo in grado di monitorarne le prestazioni.