We’re looking for
Business Support within DC Lund
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
About The Job
You will be sitting within DC Lund organization, which is responsible for source, store, assemble and supply spare parts for gasketed Plate Heat Exchangers
We distribute to our Sales Companies, Channels, End Customers and Distribution Centers. We process more than 75000 order lines per year and are constantly working to improve our services. We work closely with the BU's, main suppliers, product center and sales companies to make sure we deliver according to expectations.
Your Responsibilities
What You Know
Who You Are
What’s in it for you?
We offer a challenging position in an open and friendly environment where we help each other to develop and create value. Your work will have a true impact on Alfa Laval’s future success, driving towards Positive Impact for our Planet.
For more information, please contact
Unit Manager Warehouse DC Lund, Kajsa Kristensen at Kajsa.Kristensen@alfalaval.com
Talent Acquisition Partner, Divya Sharma at divya.sharma@alfalaval.com
Union contacts:
Monica Anderberg, Monica.Anderberg@alfalaval.com Unionen
Stefan Sandell, stefan.sandell@alfalaval.com Ledarna
Johan Ranhög, johan.ranhog@alfalaval.com Akademikerna
Please send your application and resume through the link below no later than 12th September 2025.
We are conducting a continuous review of the applications received. We do not accept applications via email, due to General Data Protection Regulation (GDPR).
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games. Playing games is mandatory.
As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks on final candidates for this role.
We look forward to hearing from you soon!
*L1-DS1
Bli med i Alfa Laval Talent Community nå!
Thank you for joining our Talent Community!
© 2015-2025, Alfa Laval
Ved å klikke “Jeg godtar” godtar du lagring av informasjonskapsler på enheten din for å forbedre nettstedets navigering, analysere bruken av nettstedet og hjelpe til med markedsføringstiltakene våre. Alfa Lavals retningslinjer for informasjonskapsler
Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere og kan ikke slås av i våre systemer. De er vanligvis bare satt som svar på handlinger utført av deg som utgjør en forespørsel om tjenester, for eksempel å angi personvernpreferanser, logge på eller fylle ut skjemaer. Du kan stille inn nettleseren din til å blokkere eller varsle deg om disse informasjonskapslene, men noen deler av nettstedet vil da ikke fungere. Disse informasjonskapslene lagrer ingen personlig identifiserbar informasjon.
Disse informasjonskapslene lar oss telle besøk og trafikkkilder slik at vi kan måle og forbedre ytelsen til nettstedet vårt. De hjelper oss å vite hvilke sider som er mest og minst populære og se hvordan besøkende beveger seg rundt på nettstedet. All informasjon disse informasjonskapslene samler inn er aggregert og derfor anonym. Hvis du ikke tillater disse informasjonskapslene, vil vi ikke vite når du har besøkt nettstedet vårt, og vil ikke kunne overvåke ytelsen.