Hver dag får vi mulighed for at gøre en positiv forskel – for vores kolleger, partnere, kunder og samfundet. Sammen baner vi vejen for fremtidens løsninger og frigør det fulde potentiale i dyrebare ressourcer. Vi har tillid til at handle på eget initiativ, og vi udfordrer det konventionelle for at udvikle verdensførende teknologier, der skaber fremskridt inden for vitale områder som energi, fødevarer, vand og skibsfart.

Mens vi fortsætter fremad, driver den innovative og åbne ånd, som præger vores 140-årige start-up-kultur og hurtige vækst, også vores personlige udvikling. Så mens vi former en mere ressourceeffektiv og mindre spildfuld verden, bygger vi samtidig vores karrierer.

Hvem er du?

Som leder er du kendetegnet ved at motivere og udvikle dine medarbejdere i en travl hverdag, bl.a. ved at arbejde med den enkelte medarbejders styrker. Du ser muligheder frem for begrænsninger og har et smittende godt humør med masser af engagement og energi samt en vi-orienteret indstilling, der hjælper dig til at få det bedste ud af samarbejdet. Du har erfaring i at være en del af en feedback- og dialogbaseret kultur, hvor fokus på den enkelte medarbejder er vigtig.

Hvad er stillingen?
Som Team Manager får du sammen med to kompetente lederkolleger, ansvar for den daglige drift af vores distributionscenter i Kolding. Du bliver primær ansvarlig for aftenholdet samt de medarbejdere der er i dit team på daghold. Det er en fuldtidsstilling med fleksible arbejdstider, men udgangspunktet vil være 3 dage i tidsrummet 10.00 – 18.00 og 2 dage 14.00 - 22.30.

Din opgave bliver at lede og motivere dine medarbejdere, med respekt for de værdier vi arbejder efter.

Derudover skal du være med til at sikre, at vores Warehouse præsterer optimalt og leverer i overensstemmelse med vores overordnede mål.

Dine ansvarsområder er bl.a., at:

• Via daglige tavlemøder sikre, at vi når vores mål gennem involvering af medarbejderne og arbejde med løbende forbedringer.

• Sætte standarder for rette adfærd, samt motivere og styrke medarbejderne gennem en positiv tilgang

• Udvikle og opretholde sikkerhedskultur, kvalitet og produktivitet på tværs af Warehouse

• Varetage den daglige kommunikation med gruppens samarbejdspartnere – særligt den daglige kommunikation mellem medarbejdergrupper og skift

Vi tilbyder en spændende stilling i en uformel og vækstorienteret virksomhed, hvor du i samarbejde med kolleger i Alfa Laval, skal sikre den bedste løsning for vores kunder. For den rette kandidat vil der være gode karrieudviklingsmuligheder.

Hvad ved du?
Du har et par års erfaring fra en lignende stilling som Logistik- eller Produktionsleder, med synlige resultater indenfor personaleledelse og udvikling. 

Derudover er du:

• Vant til at arbejde i en Lean/Six Sigma kultur med højt kundefokus, og du har drevet eller supporteret flere forskellige forbedringsprojekter

• Hjemmevant i Excel, og kendskab til WMS er det en fordel

• Velbevandret i at kommunikerer på både dansk og engelsk i skrift og tale

• Vant til at arbejde i en stor organisation med fokus på teamwork

• I stand til at sikre effekten af igangsatte opgaver og komme i mål.

For mere information, kontakt venligst:
Warehouse Manager, Anja Thomsen, tlf. 28955628
Talent Acquisition Partner, Junes Nelander på Junes.nelander@alfalaval.com

Vi gennemgår ansøgninger løbende. Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail – de vil blive slettet i henhold til GDPR (General Data Protection Regulation).

Send din ansøgning og CV via linket nedenfor senest 27. juli 2025.

Vores engagement i integritet
Vi værdsætter mangfoldighed, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsprocesser. Vi tror også på, at adfærdsmæssige egenskaber kan give vigtig indsigt i, hvor godt en kandidat passer til en rolle. For at hjælpe os med dette anvender vi Pymetrics assessments, og ved ansøgning bliver du inviteret til at spille disse spil.
 

#LI-JN1