Ben jij een ervaren professional met een technische achtergrond en sterke leiderschapskwaliteiten? Bij Alfa Laval zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Teamleider Field Service om ons team in de Benelux te versterken.

Jouw job

Als Teamleider Field Service speel je een cruciale rol binnen onze organisatie.

Want:

• Je geeft leiding aan 6 Field Service Engineers die ervoor zorgen dat onze klanten kunnen vertrouwen op onze warmtewisselaars. Dit omvat inbedrijfstelling, preventief onderhoud, onderdelen vervangen, troubleshooting en advies.

• Je coördineert en geeft leiding aan 4 Product & Application Engineers die sales ondersteuning bieden, hoog technisch advies geven aan onze klanten en sales divisie, en voorbereidingen treffen voor inbedrijfstellingen, testen, trainingen (zowel intern als extern) en verbeteringen doorvoeren.

• Je voert veiligheidsinspecties en kwaliteitsaudits uit, en organiseert werkoverleg om de hoogste standaarden te waarborgen.

• Je fungeert als spin-in-het-web binnen de organisatie en je draagt actief bij optimalisatieprojecten.

• Je bezoekt actief klanten en onderhoudt relaties zowel intern als extern.

• Je bent verantwoordelijk voor de prognose en resultaten van de Field Service kostenplaats, inclusief investeringen en het bewaken van financiële doelstellingen.

• Je ondersteunt (after) sales door leadgeneratie volgens opgestelde service agreements.

Ben jij klaar om deze uitdaging aan te gaan?

Wij bieden jou

Wij bieden een uitdagende positie aan binnen een open en internationale omgeving, waar we samenwerken om persoonlijke en gezamenlijke groei te bevorderen en waarde te creëren.

Goede begeleiding, betrokken management en sociale collega’s die voor je klaar staan en een portal bomvol e-learnings en informatie, zorgen dat jij een vliegende start maakt. 

• Een op jouw werkervaring gebaseerd vast salaris plus een 13e maand.

• Een variabele bonusregeling (maximaal 8%).

• Een elektrische auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.

• Een werklaptop en mobiele telefoon.

• Ruime mogelijkheden om cursussen/opleidingen te volgen.
   

Plus:

• Geniet van de flexibiliteit om hybride te werken, met minimaal 3 dagen op kantoor. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé.

• Ons uitgebreide bedrijfsrestaurant biedt vijf keer per week een heerlijk lunchbuffet, bereid met producten van lokale bedrijven.

• Doe mee aan diverse festiviteiten en activiteiten, zoals een healthy week met sportieve uitdagingen of een groot bedrijfsfeest met muziek. We zorgen altijd voor een veilige en goed verzorgde ervaring.

Wat breng je mee?

Gereserveerdheid en opgeven staan niet in jouw woordenboek. Met jouw enthousiasme, spontaniteit, doorzettingsvermogen en flexibiliteit motiveer je je team. Jouw natuurlijke charme, technische kwaliteiten en volwassenheid in je werk en gedrag zijn jouw kracht.

Daarnaast heb je:

• Een afgeronde HBO opleiding in een technische richting en je hebt minimaal een aantal jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.

• Sterke vaardigheden op het gebied van people management en coordinatie.

• Een proactieve houding en helpt je team om de best mogelijke oplossing te bieden aan onze klanten.

• Je beheerst zowel Nederlands als Engels vloeiend in woord en geschrift en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Kandidaten met technische ervaring hebben een stapje voor.

Waarom Alfa Laval?

Elke dag krijgen we de kans om een positieve impact te maken – op onze collega's, partners, klanten en de samenleving. Samen pionieren we oplossingen voor de toekomst en ontdekken we het volledige potentieel van kostbare hulpbronnen. Vertrouwd om op initiatief te handelen, dagen we conventioneel denken uit om wereldleidende technologieën te ontwikkelen die vooruitgang inspireren in belangrijke gebieden, waaronder energie, voedsel, water en scheepvaart.

Voor onze medewerkers betekent dit een omgeving waarin persoonlijke groei en innovatie centraal staan. Door onze innovativiteit en open geest, gevoed door onze 140 jaar oude start-cultuur, krijgen medewerkers de ruimte om hun talenten te ontwikkelen en hun carrière vorm te geven. We bieden een dynamische werkomgeving waar creativiteit en initiatief worden aangemoedigd, en waar je de kans krijgt om echt een verschil te maken. Samen bouwen we aan een wereld met meer middelen en minder verspilling, terwijl we ook investeren in jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Wil je solliciteren?

Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, op telefoonnummer +31 650 039 304 of via gijs.vanderpost@alfalaval.com.

Heb je interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie via “apply now”.

Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. Wij geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een functie. Om ons hierbij te helpen, gebruiken wij Pymetrics-beoordelingen, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de beoordelingsspellen te spelen.

#LI-GV1