We’re looking for
Maskinvej 3-5, Søborg, Denmark, DK-2860. Rudeboksvägen, Lund, Sweden, 226 55
Full time
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water and shipping. As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
In this role you will be responsible of People Effectiveness Competences (1) Learning Portfolio, including conducting Training Needs Assessments across the organization, developing training programs and paths, enhancing learner engagement and experience, and evaluating training effectiveness, to prepare our people to lead with confidence, navigate complex environment, and drive the company’s success forward.
You are a passionate L&D professional with at least 8 years of experience in L&D, preferably in a global role and multinational environment. You further bring a deep knowledge of designing and developing learning programs, with a multichannel approach, to support the business setting, with a focus on scale and creating a system of continuous people development. You have experience in facilitating L&D programs.
You are a good team player, loyal, with good interpersonal skills and who likes to work in a diverse team. You know how to build relationships with stakeholders, vendors and learners in a global matrix organization, and strong project management and organizational skills. Your English skills are excellent, both written and verbally.
For more information, please contact:
Manal Mohamed, Talent Acquisition Partner, manal.mohamed@alfalaval.com
For union information, please contact:
Johan Ranhög, Akademikerna, +46 46 2891664
Stefan Sandell, Ledarna, +46 46 367364
Bror Garcia Lantz, Unionen, +46 709 366985
We are reviewing applications continuously, make sure to send in yours as soon as possible.
At Alfa Laval, we pride ourselves on creating an inclusive and dynamic workplace that values diverse perspectives and experiences. While we typically welcome applicants from all locations, for this particular role, we are prioritizing candidates who are currently residing in Lund or Krakow or have an established presence in the area.
Please, send in your application as soon as possible and not later than, October 27th 2024.
Due to GDPR we don’t accept applications sent directly via email.
(1) People Effectiveness Competences: key competencies like time management, personal effectiveness, language skills, project management…
Liity Alfa Lavalin Talent -yhteisöön nyt!
Thank you for joining our Talent Community!
© 2015-2024, Alfa Laval
Napsauttamalla "Hyväksyn" hyväksyt evästeiden tallentamisen laitteellesi parantaaksesi sivustossa liikkumista, analysoidaksesi sivuston käyttöä ja avustaaksemme markkinointitoimiamme. Alfa Lavalin evästekäytäntö
Nämä evästeet ovat välttämättömiä verkkosivuston toiminnalle, eikä niitä voida kytkeä pois päältä järjestelmissämme. Ne asetetaan yleensä vain vastauksena tekemiisi toimiin, jotka merkitsevät palvelupyyntöä, kuten tietosuoja-asetusten asettaminen, kirjautuminen tai lomakkeiden täyttäminen. Voit asettaa selaimesi estämään nämä evästeet tai varoittamaan niistä, mutta jotkin sivuston osat eivät silloin toimi. Nämä evästeet eivät tallenna henkilökohtaisia tunnistetietoja.
Näiden evästeiden avulla voimme laskea vierailuja ja liikenteen lähteitä, jotta voimme mitata ja parantaa sivustomme suorituskykyä. Niiden avulla voimme tietää, mitkä sivut ovat suosituimpia ja vähiten suosittuja, ja näkemään, kuinka kävijät liikkuvat sivustolla. Kaikki näiden evästeiden keräämät tiedot ovat koottuja ja siksi anonyymejä. Jos et salli näitä evästeitä, emme tiedä, milloin olet vieraillut sivustollamme, emmekä voi seurata sen toimintaa.