We’re looking for
Thank you for your referral.
Hver dag får vi muligheder for at gøre en positiv forskel – for vores kolleger, partnere, kunder og samfund. Sammen baner vi vejen for fremtidens løsninger og udnytter potentialet i værdifulde ressourcer fuldt ud. Vi handler med tillid og initiativ, udfordrer konventionel tænkning og udvikler verdensførende teknologier, der fremmer fremskridt inden for vitale områder som energi, fødevarer, vand og shipping.
Som vi udvikler os, driver vores 140-årige startup-kultur og hurtige vækst også vores personlige udvikling. Så mens vi former en mere ressourcefuld og mindre spildfuld verden, bygger vi også vores karrierer.
Hvem er du?
Du er en person, der brænder for at løse udfordringer og er ikke bange for at tage fat – selv når det går stærkt. Din energi og vedholdenhed motiveres af et miljø, der prioriterer performance og kvalitet. Du trives i en stor organisation, hvor teamwork og en positiv indstilling er afgørende.
Du arbejder selvstændigt, struktureret og løsningsorienteret og er ikke bange for at træffe beslutninger og stille krav. Samtidig har du en serviceminded tilgang med et stærkt kundefokus, der gør dig til en vigtig forbindelse mellem interne og eksterne samarbejdspartnere.
Hvad indebærer stillingen?
I denne rolle vil du deltage i projektarbejde og bidrage til udviklingen af afdelingens drift og processer.
Dine arbejdsopgaver vil inkludere:
Hvad ved du?
Planlægning, kundefokus, forecast, supply chain, produktion og logistik er nøgleord for dette job.
For at lykkes er det vigtigt, at du har en stærk forståelse for Supply Chain samt erfaring fra lignende stillinger – gerne inden for jern- og metalindustrien.
Kendskab til Lean-principper er en fordel.
Det er et krav, at du taler og skriver dansk på forhandlingsniveau.
For spørgsmål og ansøgning
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Unit Manager Martin Riedel på e-mail: martin.riedel@alfalaval.com.
Send din ansøgning og CV via nedenstående link senest den 17. februar 2025.
Vi behandler ansøgninger løbende og accepterer ikke ansøgninger via e-mail af hensyn til GDPR.
Vores Engagement i Integritet
Vi værdsætter mangfoldighed, inklusion og lighed i vores rekrutteringsprocesser. Vi mener, at adfærdsmæssige egenskaber kan give vigtige indsigter i en kandidats egnethed til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-vurderinger. Efter din ansøgning vil du blive inviteret til at gennemføre disse vurderingsspil, som er obligatoriske.
Join Alfa Laval Talent Community now!
Thank you for joining our Talent Community!
© 2015-2025, Alfa Laval
By clicking “I accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. Alfa Laval Cookie Policy
These cookies are necessary for the website to function and cannot be switched off in our systems. They are usually only set in response to actions made by you which amount to a request for services, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms. You can set your browser to block or alert you about these cookies, but some parts of the site will not then work. These cookies do not store any personally identifiable information.
These cookies allow us to count visits and traffic sources so we can measure and improve the performance of our site. They help us to know which pages are the most and least popular and see how visitors move around the site. All information these cookies collect is aggregated and therefore anonymous. If you do not allow these cookies we will not know when you have visited our site, and will not be able to monitor its performance.