We’re looking for
Hver dag får vi muligheder for at gøre en positiv forskel – for vores kolleger, partnere, kunder og samfund. Sammen baner vi vejen for fremtidens løsninger og udnytter potentialet i værdifulde ressourcer fuldt ud. Vi handler med tillid og initiativ, udfordrer konventionel tænkning og udvikler verdensførende teknologier, der fremmer fremskridt inden for vitale områder som energi, fødevarer, vand og shipping.
Som vi udvikler os, driver vores 140-årige startup-kultur og hurtige vækst også vores personlige udvikling. Så mens vi former en mere ressourcefuld og mindre spildfuld verden, bygger vi også vores karrierer.
Hvem er du?
Du er en person, der brænder for at løse udfordringer og er ikke bange for at tage fat – selv når det går stærkt. Din energi og vedholdenhed motiveres af et miljø, der prioriterer performance og kvalitet. Du trives i en stor organisation, hvor teamwork og en positiv indstilling er afgørende.
Du arbejder selvstændigt, struktureret og løsningsorienteret og er ikke bange for at træffe beslutninger og stille krav. Samtidig har du en serviceminded tilgang med et stærkt kundefokus, der gør dig til en vigtig forbindelse mellem interne og eksterne samarbejdspartnere.
Hvad indebærer stillingen?
I denne rolle vil du deltage i projektarbejde og bidrage til udviklingen af afdelingens drift og processer.
Dine arbejdsopgaver vil inkludere:
Hvad ved du?
Planlægning, kundefokus, forecast, supply chain, produktion og logistik er nøgleord for dette job.
For at lykkes er det vigtigt, at du har en stærk forståelse for Supply Chain samt erfaring fra lignende stillinger – gerne inden for jern- og metalindustrien.
Kendskab til Lean-principper er en fordel.
Det er et krav, at du taler og skriver dansk på forhandlingsniveau.
For spørgsmål og ansøgning
Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at kontakte Unit Manager Martin Riedel på e-mail: martin.riedel@alfalaval.com.
Send din ansøgning og CV via nedenstående link senest den 17. februar 2025.
Vi behandler ansøgninger løbende og accepterer ikke ansøgninger via e-mail af hensyn til GDPR.
Vores Engagement i Integritet
Vi værdsætter mangfoldighed, inklusion og lighed i vores rekrutteringsprocesser. Vi mener, at adfærdsmæssige egenskaber kan give vigtige indsigter i en kandidats egnethed til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-vurderinger. Efter din ansøgning vil du blive inviteret til at gennemføre disse vurderingsspil, som er obligatoriske.
立即加入阿法拉伐人才社區!
感謝您加入我們的人才社群!
點擊“我接受”,即表示您同意在您的設備上存儲 cookie,以增強網站導航、分析網站使用情況並協助我們的營銷工作。 阿法拉伐 Cookie 政策
這些 cookie 是網站運行所必需的,無法在我們的系統中關閉。它們通常僅在響應您所做的相當於服務請求的操作時設置,例如設置您的隱私偏好、登錄或填寫表格。您可以將瀏覽器設置為阻止或提醒您有關這些 cookie 的信息,但網站的某些部分將無法使用。這些 cookie 不存儲任何個人身份信息。
這些 cookie 使我們能夠計算訪問量和流量來源,以便我們衡量和改進我們網站的性能。它們幫助我們了解哪些頁面最受歡迎和最不受歡迎,並了解訪問者如何在網站上移動。這些 cookie 收集的所有信息都是匯總的,因此是匿名的。如果您不允許這些 cookie,我們將不知道您何時訪問了我們的網站,也無法監控其性能。