Ogni giorno abbiamo l'opportunità di generare un impatto positivo: sui nostri colleghi, sui partner, sui clienti e sulla società. Insieme, stiamo aprendo la strada alle soluzioni del futuro e liberando tutto il potenziale di risorse preziose. Ricevendo la fiducia necessaria per agire di nostra iniziativa, sfidiamo il pensiero convenzionale per sviluppare tecnologie leader a livello mondiale che ispirano il progresso in settori vitali, tra cui l'energia, l'alimentazione, l'acqua e il settore navale. Mentre avanziamo, lo spirito innovativo e aperto che alimenta la nostra cultura da startup di 140 anni e la nostra rapida crescita guida anche la nostra crescita personale. Così, mentre diamo forma a un mondo con più risorse e meno sprechi, costruiamo anche le nostre carriere.

Team Leader Reparto Produttivo (Area Impianti – Turno Diurno)

Sede di lavoro: Suisio (BG)

Turnazione: Turno Diurno

Contesto: Alfa Laval – Divisione Produzione Impianti

Scopo del Ruolo:

Il candidato coordinerà le attività operative del team all'interno del reparto produttivo dello stabilimento Alfa Laval di Suisio. Avrà la responsabilità di garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali ottimizzando la produttività, monitorando gli standard di qualità, assicurando il pieno rispetto delle norme di sicurezza e guidando l'applicazione rigorosa delle metodologie Lean/5S nell'area impianti.

Principali Responsabilità:

• Leadership e Coordinamento: Guidare, motivare e gestire gli operatori del reparto impianti, assegnando le priorità di lavoro giornaliere e bilanciando i carichi operativi.
• Pianificazione e Monitoraggio: Supervisionare l'andamento della produzione, monitorando costantemente i KPI aziendali di produttività, efficienza e qualità.
• Supporto Tecnico e Conduzione: Supportare attivamente gli operatori (inclusi i conduttori di impianti complessi e macchinari di alettatura) nella risoluzione di problematiche tecniche, nel set-up e nel riattrezzaggio delle macchine.
• Miglioramento Continuo: Implementare, mantenere e promuovere gli standard di Lean Manufacturing e i principi 5S all'interno dell'area di competenza.
• Collaborazione Interfunzionale: Interfacciarsi costantemente con gli enti interni di Produzione, Qualità e Manutenzione per segnalare tempestivamente le anomalie e minimizzare i fermi macchina.

Requisiti Richiesti:

Esperienza:

Comprovata esperienza pregressa come Team Leader, Capoturno o Supervisore all'interno di contesti produttivi metalmeccanici strutturati.

Competenze Tecniche:

Forte background tecnico nella conduzione e manutenzione di primo livello di impianti complessi (es. macchinari di alettatura o lavorazioni meccaniche).

Logiche Lean:

Conoscenza approfondita e applicazione pratica delle logiche di Lean Manufacturing, metodologie 5S e strumenti per il controllo di processo.

Soft Skills:

Ottime capacità di comunicazione, leadership autorevole, attitudine alla pianificazione e forte abilità nella gestione dei conflitti e dello stress.

In Alfa Laval valutiamo attentamente un'ampia gamma di fattori per determinare il pacchetto retributivo complessivo. Ci basiamo sugli indicatori di mercato per stabilire i compensi e consideriamo la specifica famiglia professionale, il background, le competenze e l'esperienza del candidato per definire la proposta corretta. Queste considerazioni possono far variare la retribuzione, la quale dipenderà anche dalla sede di lavoro. La retribuzione lorda annua (RAL) di partenza per questo ruolo è tipicamente di € 35.000, CCNL METALMECCANICO.