Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.

Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.

Wer bist Du?

Die nachhaltige Kundenbindung ist Dir wichtig. Du hast den Mut, anders zu denken und möchtest unsere Vertriebsziele mitgestalten und vorantreiben. Genauso möchtest Du Dein Team dafür begeistern und motivieren. Deine Kollegen und Mitarbeiter sehen Dich als engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Spaß vorangeht und Lösungsansätze sucht und umsetzt.

Was macht die Arbeit aus?

• Eigenständige Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zum Ausbau des Marktanteils

• Verantwortung für den Vertriebserfolg von Fluid-Handling-Komponenten und Wärmetauschern im Bereich Food & Pharma im Vertriebsgebiet DACH

• Betreuung und Weiterentwicklung der Vertriebspartner im Komponentengeschäft

• Betreuung von Schlüsselkunden und Akquise von Neukunden

• Intensive Zusammenarbeit mit den Produktionsstätten und Business Units

• Fachliche und personelle Führung für ein Team von Vertriebsmitarbeitern sowie Übernahme von Personalentwicklungsgesprächen

• Sicherstellung der Nutzung des CRM-Systems zur Erfassung und Pflege aller relevanten Kundendaten inkl. der Erstellung von BerichtenMitglied des Food & Water Management Teams

• Mindestens 1 wöchentlicher Bürotag im Hamburger Office zur Förderung des Austausches zwischen Innendienst und Außendienstmitarbeitern wird erwartet, wobei Du generell vom Home Office aus arbeitest

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmittelbereich

• Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert

• Berufserfahrung im B2B mit Anlagenbauern und Distributoren für erklärungsbedürftige Produkte notwendig

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb des Vertriebsgebietes in Deutschland, Österreich und der Schweiz oder zu den Fertigungsstätten in Europa

• Aufgeschlossene Vertriebspersönlichkeit mit Überzeugungsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse, sowie MS-Office Kenntnisse setzen wir voraus

Was bringen wir mit?

• Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission

• Flache Hierachien mit großen Mitgestaltungsmöglichkeiten

• Fokus auf Personalentwicklung mit internationalen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Mitarbeiterorientierte und offene Unternehmenskultur

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Ein Firmen PKW steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung

• Unterstützung durch die externe Mitarbeiterberatung des Fürstenberginstitutes

• Gesundheitsmanagement u. a. Förderung verschiedener Fitnessangebote

• Mitarbeiterrabatte über corporate benefits

Klingt interessant? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Bewirb Dich gerne unkompliziert mit Deinem CV, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinem Gehaltswunsch in Englisch über unser Bewerbermanagementtool.

Für weitere Informationen kontaktiere bitte Anne Kunert (HR Partner) unter anne.kunert@alfalaval.com oder +49 40 7274 2341.