We’re looking for
Alfa Laval, Lund söker Workplace Coordinator
Varje dag får vi möjligheten att göra en positiv påverkan – på våra kollegor, partners, kunder och samhället. Tillsammans skapar vi framtidens lösningar och bidrar till att använda den fulla potentialen av värdefulla resurser. Genom att agera kraftfullt, utmanar vi konventionellt tänkande och utvecklar världsledande teknologier som bidrar till framsteg inom viktiga områden, så som energi, mat, vatten och sjöfart.
När vi går framåt, driver den innovativa och öppna anda som bygger vår 140-åriga startup-kultur och snabba tillväxt, även vår personliga tillväxt. Så, när vi formar en resursrik, mindre slösaktig värld, bygger vi även vår personliga utveckling.
Rollen ingår i Workplace Management team med uppdrag är att erbjuda en innovativ, hållbar inspirerande arbetsplats för våra anställda i Lund.
Vem är du:
Som person är du ansvarsfull, noggrann och trivs med att arbeta i en grupp med högt arbetstempo. Du är en kundfokuserad och kvalitetsmedveten lagspelare som också kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Du är driven, har en vilja att utvecklas och strävar ständigt efter att utveckla både ditt eget arbete och verksamheten i stort. Genom din flexibilitet och serviceanda ser du det som en självklarhet att kunna hjälpa till i andra flöden vid behov. Din positiva attityd gör att du har modet att förändra och vara delaktig i att ständigt utmana och förbättra våra processer.
Om jobbet, befogenhet och ansvar:
Önskad kompetens och erfarenhet:
Vi erbjuder dig
Ett omväxlande arbete hos en stark och stabil arbetsgivare som värnar om medarbetares trivsel och utveckling. En möjlighet till att bidra till skapandet av en innovativ, hållbar och inspirerande arbetsplats.
Tjänsten är en tillsvidareanställning.
Vi välkomnar ansökningar genom vår karriärportal och vi accepterar inte emot via mejl.
För mer information om tjänsten
Oscar Mårtensson, Workplace Manager Lund , oscar.martensson@alfalaval.com
Divya Sharma, Talent Acquisition Partner, divya.sharma@alfalaval.com
Facklig information
Johan Ranhog, Akademikerföreningen, +46 730 576 410
Monica Anderberg, Unionen, +46 709 623 811
Claes Kronsell, IF Metall, +46 709 787 349
Stefan Sandell, Ledarna, +46 709 787 364
Applications will be reviewed continuously as they come, so please send them as soon as possible. The last date for application is 3rd September 2026.
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioural traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games. Playing games is mandatory.
As part of our commitment to maintaining a safe and secure workplace, we conduct background checks and alcohol, and drug testing is applied on final candidates for this role.
We look forward to hearing from you soon!
#L1-DS1
© 2015-2026, Alfa Laval
Indem Sie auf „Ich akzeptiere” klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Websitenavigation zu verbessern, die Websitenutzung zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Cookie-Richtlinie von Alfa Laval
Diese Cookies sind für das Funktionieren der Website erforderlich und können in unseren Systemen nicht abgeschaltet werden. Sie werden in der Regel nur als Reaktion auf von Ihnen vorgenommene Aktionen gesetzt, die einer Anfrage nach Diensten gleichkommen, wie z. B. das Festlegen Ihrer Datenschutzeinstellungen, das Anmelden oder das Ausfüllen von Formularen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er diese Cookies blockiert oder Sie darauf hinweist, aber einige Teile der Website werden dann nicht funktionieren. Diese Cookies speichern keine personenbezogenen Daten.
Mit diesen Cookies können wir Besuche und Verkehrsquellen zählen, damit wir die Leistung unserer Website messen und verbessern können. Sie helfen uns zu wissen, welche Seiten am beliebtesten und welche am wenigsten beliebt sind, und zu sehen, wie sich Besucher auf der Website bewegen. Alle Informationen, die diese Cookies sammeln, sind aggregiert und daher anonym. Wenn Sie diese Cookies nicht zulassen, wissen wir nicht, wann Sie unsere Website besucht haben, und können ihre Leistung nicht überwachen.