Lasst uns das volle Potenzial von Ressourcen erschließen
Bewerbungsprozess
Wir möchten, dass Du Dich auf die Vakanzen konzentrierst, die Dich wirklich reizen und zu denen Du passt. Durch eine gezielte Vorgehensweise haben wir mehr Zeit, uns auf Deine Bewerbung zu konzentrieren, während Du Dich auf die Vakanzen fokussieren kannst, die am besten zu Deinen Talenten passen. Bitte beachte unsere unterschiedlichen Stellenbeschreibungen und bewirb dich auf Englisch, sofern nicht anders angegeben.
Jede/r, der/die sich bewirbt, wird gleich behandelt und berücksichtigt. Unsere Stellenbeschreibungen enthalten alle Bewerbungsfristen. Für die meisten unserer Vakanzen nehmen wir Bewerbungen kontinuierlich entgegen, wir empfehlen Dir allerdings, Dich lieber früher als später zu bewerben.
Wir sind bemüht, uns schnellstmöglich nach Eingang der Bewerbung bei Dir zu melden. Bei besonders gefragten Vakanzen kann dies etwas länger dauern.
Wenn Deine Bewerbung nicht zum gewünschten Erfolg führt, ist das oft eine Frage des Timings und nicht eine Frage Deiner Fähigkeiten oder Qualifikationen. Bitte lasse Dich deshalb nicht davon abhalten, Dich in Zukunft auf andere Vakanzen zu bewerben. Unser Team für Talentakquise wird sich möglicherweise noch einmal mit Dir in Verbindung setzen, wenn wir feststellen, dass Deine Fähigkeiten, Qualifikationen und Interessen auf eine andere Vakanz passen könnten.
We have a solid, welcoming and open culture in which hierarchy plays a smaller role than networking and influencing.
Vice President Human Resources, Group Functions
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