Hver dag får vi mulighed for at gøre en positiv forskel – for vores kolleger, partnere, kunder og samfundet. Sammen baner vi vejen for fremtidens løsninger og frigør det fulde potentiale i dyrebare ressourcer. Vi har tillid til at handle på eget initiativ, og vi udfordrer det konventionelle for at udvikle verdensførende teknologier, der skaber fremskridt inden for vitale områder som energi, fødevarer, vand og skibsfart.

Mens vi fortsætter fremad, driver den innovative og åbne ånd, som præger vores 140-årige start-up-kultur og hurtige vækst, også vores personlige udvikling. Så mens vi former en mere ressourceeffektiv og mindre spildfuld verden, bygger vi samtidig vores karrierer.

Team Manager

Vi søger en stærk og løsningsorienteret leder med flair og passion for at drive digitalisering og automation af processer. Med en vi-orienteret indstilling, formår du at skabe resultater samt motivere dine medarbejdere og kolleger.

Er du en dygtig og engageret leder, der både har succes med driften i dag og udviklingen af det fremtidige set-up? – så er stillingen som Team Manager hos Alfa Laval´s Distributionscenter i Kolding, måske noget for dig.

Hvem er du?
Som leder er du kendetegnet ved at motivere og udvikle dine medarbejdere i en travl hverdag – og evner at navigere i et mix af daglig drift og digitale optimeringsprojekter. Du formår at spotte og udvikle den enkelte medarbejders relevante styrker, og har erfaring indenfor forandringsledelse i automations- og/eller digitale forandringer.

Du ser muligheder frem for begrænsninger og har et smittende humør og engagement. Din vi-orienterede indstilling hjælper dig til at få det bedste ud af samarbejdet, og du har erfaring i at være en del af en feedback- og dialogbaseret kultur.

Hvad er stillingen?

Som Team Manager får du sammen med tre kompetente lederkolleger, ansvar for den daglige drift af vores fuldautomatiske distributionscenter i Kolding. Samtidig skal du være en nøgleperson i udvikling og implementering af digitale løsninger og automation på tværs af vores teams – i samarbejde med vores projektledere. Det indebærer optimering af flow og data i hele vores set-up, fra det fuldautomatiske højlager, via goods-to-man conveyer flow, samspillet Mobile Industrial Robots (AMR) og den supplerende manuelle håndtering.

Din opgave bliver at lede og motivere dine medarbejdere, med respekt for de værdier vi arbejder efter – det være sig i den daglige drift, og på den digital rejse vi er på som distributionscenter.

Derudover skal du være med til at sikre, at vores Warehouse præsterer optimalt og leverer i overensstemmelse med vores overordnede mål, og få øje på hvordan data kan integreres endnu mere, som medspiller i dagligdagens performance.

Dine primære ansvarsområder:

• Specielt for denne stilling – varetage en nøglerolle sammen med projektlederne, omkring udvikling og implementering af digitale og automationsløsninger i driften på tværs af teams; også som sparring til dine 3 lederkolleger
• Sikre vi når vores mål gennem involvering af medarbejderne og arbejde med løbende forbedringer – med daglige tavlemøder som omdrejningspunkt
• Sætte standarder for rette adfærd, samt motivere og styrke medarbejderne gennem en positiv tilgang
• Udvikle og opretholde sikkerhedskultur, kvalitet og produktivitet på tværs af Warehouse
• Varetage den daglige kommunikation med gruppens samarbejdspartnere – særligt mellem medarbejdergrupper og skift

Det er en fuldtidsstilling. Din primære arbejdstid vil være på daghold, men der vil være behov for dage og perioder med senere arbejdstid for at imødekomme aftenholdet også.

Vi tilbyder en spændende stilling i en uformel og vækstorienteret virksomhed, hvor du i samarbejde med kolleger i Alfa Laval, skal sikre den bedste løsning for vores kunder. For den rette kandidat vil der være gode karriereudviklingsmuligheder

Hvad ved du?

Du har relevant ledelseserfaring, med synlige resultater indenfor personaleledelse, forandringer og udvikling. Du har flair for digitale løsninger og automation, og vil kunne booste vores digitale transformation.

Mere specifikt:

• Intuitiv forståelse for digitale løsninger, og gerne kendskab til Microsofts Power platform, derunder Power BI desktop
• Forståelse for automation – fx AMR, cobot og vision – og har nemt ved at lære de digitale interfaces at kende
• Evner at sikre effekten af igangsatte projekter, og komme i mål med opgaverne
• Vant til at arbejde i en Lean/Six Sigma kultur med højt kundefokus, og har drevet eller supporteret flere forskellige forbedringsprojekter
• Hjemmevant i Excel, og kendskab til WMS er en fordel
• Kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk i skrift og tale
• Vant til at arbejde i en stor organisation med fokus på teamwork og mange snitflader
• Er ikke bange for at træffe beslutninger og stille krav

Spørgsmål og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Warehouse Manager, Anja Thomsen, på tlf. tlf. 28955628.

Ansøgning og CV bedes du sende via nedenstående link senest 1. august 2025. Ansøgninger læses løbende, så send din ansøgning snarest muligt.

OBS: Sommerferieperiode
Vi gør opmærksom på, at vi i juli og starten af august er i sommerferieperiode, og at der derfor kan forekomme længere svartid end normalt. Vi læser naturligvis alle ansøgninger og vender tilbage, så snart det er muligt – tak for din tålmodighed.

Vores engagement i integritet
Vi værdsætter mangfoldighed, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsprocesser. Vi tror også på, at adfærdsmæssige egenskaber kan give vigtig indsigt i, hvor godt en kandidat passer til en rolle. For at hjælpe os med dette anvender vi Pymetrics assessments, og ved ansøgning bliver du inviteret til at spille disse spil.
 

#LI-JN1