We’re looking for
Thank you for your referral.
Hver dag får vi mulighed for at gøre en positiv forskel – for vores kolleger, partnere, kunder og samfundet. Sammen baner vi vejen for fremtidens løsninger og frigør det fulde potentiale i dyrebare ressourcer. Vi har tillid til at handle på eget initiativ, og vi udfordrer det konventionelle for at udvikle verdensførende teknologier, der skaber fremskridt inden for vitale områder som energi, fødevarer, vand og skibsfart.
Mens vi fortsætter fremad, driver den innovative og åbne ånd, som præger vores 140-årige start-up-kultur og hurtige vækst, også vores personlige udvikling. Så mens vi former en mere ressourceeffektiv og mindre spildfuld verden, bygger vi samtidig vores karrierer.
Team Manager
Vi søger en stærk og løsningsorienteret leder med flair og passion for at drive digitalisering og automation af processer. Med en vi-orienteret indstilling, formår du at skabe resultater samt motivere dine medarbejdere og kolleger.
Er du en dygtig og engageret leder, der både har succes med driften i dag og udviklingen af det fremtidige set-up? – så er stillingen som Team Manager hos Alfa Laval´s Distributionscenter i Kolding, måske noget for dig.
Hvem er du?
Som leder er du kendetegnet ved at motivere og udvikle dine medarbejdere i en travl hverdag – og evner at navigere i et mix af daglig drift og digitale optimeringsprojekter. Du formår at spotte og udvikle den enkelte medarbejders relevante styrker, og har erfaring indenfor forandringsledelse i automations- og/eller digitale forandringer.
Du ser muligheder frem for begrænsninger og har et smittende humør og engagement. Din vi-orienterede indstilling hjælper dig til at få det bedste ud af samarbejdet, og du har erfaring i at være en del af en feedback- og dialogbaseret kultur.
Hvad er stillingen?
Som Team Manager får du sammen med tre kompetente lederkolleger, ansvar for den daglige drift af vores fuldautomatiske distributionscenter i Kolding. Samtidig skal du være en nøgleperson i udvikling og implementering af digitale løsninger og automation på tværs af vores teams – i samarbejde med vores projektledere. Det indebærer optimering af flow og data i hele vores set-up, fra det fuldautomatiske højlager, via goods-to-man conveyer flow, samspillet Mobile Industrial Robots (AMR) og den supplerende manuelle håndtering.
Din opgave bliver at lede og motivere dine medarbejdere, med respekt for de værdier vi arbejder efter – det være sig i den daglige drift, og på den digital rejse vi er på som distributionscenter.
Derudover skal du være med til at sikre, at vores Warehouse præsterer optimalt og leverer i overensstemmelse med vores overordnede mål, og få øje på hvordan data kan integreres endnu mere, som medspiller i dagligdagens performance.
Dine primære ansvarsområder:
Det er en fuldtidsstilling. Din primære arbejdstid vil være på daghold, men der vil være behov for dage og perioder med senere arbejdstid for at imødekomme aftenholdet også.
Vi tilbyder en spændende stilling i en uformel og vækstorienteret virksomhed, hvor du i samarbejde med kolleger i Alfa Laval, skal sikre den bedste løsning for vores kunder. For den rette kandidat vil der være gode karriereudviklingsmuligheder
Hvad ved du?
Du har relevant ledelseserfaring, med synlige resultater indenfor personaleledelse, forandringer og udvikling. Du har flair for digitale løsninger og automation, og vil kunne booste vores digitale transformation.
Mere specifikt:
Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Warehouse Manager, Anja Thomsen, på tlf. tlf. 28955628.
Ansøgning og CV bedes du sende via nedenstående link senest 1. august 2025. Ansøgninger læses løbende, så send din ansøgning snarest muligt.
OBS: Sommerferieperiode
Vi gør opmærksom på, at vi i juli og starten af august er i sommerferieperiode, og at der derfor kan forekomme længere svartid end normalt. Vi læser naturligvis alle ansøgninger og vender tilbage, så snart det er muligt – tak for din tålmodighed.
Vores engagement i integritet
Vi værdsætter mangfoldighed, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsprocesser. Vi tror også på, at adfærdsmæssige egenskaber kan give vigtig indsigt i, hvor godt en kandidat passer til en rolle. For at hjælpe os med dette anvender vi Pymetrics assessments, og ved ansøgning bliver du inviteret til at spille disse spil.
#LI-JN1
Join Alfa Laval Talent Community now!
Thank you for joining our Talent Community!
© 2015-2025, Alfa Laval
By clicking “I accept”, you agree to the storing of cookies on your device to enhance site navigation, analyze site usage, and assist in our marketing efforts. Alfa Laval Cookie Policy
These cookies are necessary for the website to function and cannot be switched off in our systems. They are usually only set in response to actions made by you which amount to a request for services, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms. You can set your browser to block or alert you about these cookies, but some parts of the site will not then work. These cookies do not store any personally identifiable information.
These cookies allow us to count visits and traffic sources so we can measure and improve the performance of our site. They help us to know which pages are the most and least popular and see how visitors move around the site. All information these cookies collect is aggregated and therefore anonymous. If you do not allow these cookies we will not know when you have visited our site, and will not be able to monitor its performance.