We’re looking for
Hans Stahles väg 7, Stockholm, Stockholms län, Sweden, 147 80
Full time
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
About the job
As Team Manager, you’ll lead a team of around 15 people responsible for getting spare parts for our customers. You’ll oversee the supply chain from supplier to customer, helping the team balance availability, lead times, cost, and service.
You’ll set priorities, support day-to-day operations, and develop the team through coaching and continuous improvement. You’ll work closely with colleagues across the organization to improve performance and meet customer needs.
Who are you?
You are an engaged and goal-oriented leader and team player who enjoys building dynamic teams that deliver long-term results. You thrive on inspiring, leading and collaborating with others in a global and operational environment. You are a coaching and results-oriented leader with a focus on the bigger picture.
What you know
What we offer
We offer you a challenging position in an international, open and friendly environment where we help one another develop and create value for our customers.
This position is based in Flemingsberg, in the south of Stockholm, Sweden.
For more information
Andreas Åhlund, Unit Manager, andreas.ahlund@alfalaval.com
Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, regina.garciamoguel@alfalaval.com
For union information
Anders Jansson, Unionen, anders.jansson@alfalaval.com
Axel Schäring, Akademikerna, anders.scharing@alfalaval.com
We review applications on a rolling basis, so please submit yours as soon as possible before November 30th, 2026. Applications sent directly via email will be disregarded without notice.
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
As part of Alfa Laval’s commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the pre‑employment process.
#LI-RG1
© 2015-2026, Alfa Laval
Ved å klikke “Jeg godtar” godtar du lagring av informasjonskapsler på enheten din for å forbedre nettstedets navigering, analysere bruken av nettstedet og hjelpe til med markedsføringstiltakene våre. Alfa Lavals retningslinjer for informasjonskapsler
Disse informasjonskapslene er nødvendige for at nettstedet skal fungere og kan ikke slås av i våre systemer. De er vanligvis bare satt som svar på handlinger utført av deg som utgjør en forespørsel om tjenester, for eksempel å angi personvernpreferanser, logge på eller fylle ut skjemaer. Du kan stille inn nettleseren din til å blokkere eller varsle deg om disse informasjonskapslene, men noen deler av nettstedet vil da ikke fungere. Disse informasjonskapslene lagrer ingen personlig identifiserbar informasjon.
Disse informasjonskapslene lar oss telle besøk og trafikkkilder slik at vi kan måle og forbedre ytelsen til nettstedet vårt. De hjelper oss å vite hvilke sider som er mest og minst populære og se hvordan besøkende beveger seg rundt på nettstedet. All informasjon disse informasjonskapslene samler inn er aggregert og derfor anonym. Hvis du ikke tillater disse informasjonskapslene, vil vi ikke vite når du har besøkt nettstedet vårt, og vil ikke kunne overvåke ytelsen.