We’re looking for
Hans Stahles väg 7, Stockholm, Stockholms län, Sweden, 147 80
Full time
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
About the job
As Team Manager, you’ll lead a team of around 15 people responsible for getting spare parts for our customers. You’ll oversee the supply chain from supplier to customer, helping the team balance availability, lead times, cost, and service.
You’ll set priorities, support day-to-day operations, and develop the team through coaching and continuous improvement. You’ll work closely with colleagues across the organization to improve performance and meet customer needs.
Who are you?
You are an engaged and goal-oriented leader and team player who enjoys building dynamic teams that deliver long-term results. You thrive on inspiring, leading and collaborating with others in a global and operational environment. You are a coaching and results-oriented leader with a focus on the bigger picture.
What you know
What we offer
We offer you a challenging position in an international, open and friendly environment where we help one another develop and create value for our customers.
This position is based in Flemingsberg, in the south of Stockholm, Sweden.
For more information
Andreas Åhlund, Unit Manager, andreas.ahlund@alfalaval.com
Regina García Moguel, Talent Acquisition Partner, regina.garciamoguel@alfalaval.com
For union information
Anders Jansson, Unionen, anders.jansson@alfalaval.com
Axel Schäring, Akademikerna, anders.scharing@alfalaval.com
We review applications on a rolling basis, so please submit yours as soon as possible before November 30th, 2026. Applications sent directly via email will be disregarded without notice.
We care about diversity, inclusion, and equity in our recruitment processes. We also believe behavioral traits can provide important insights into a candidate's fit to a role. To help us achieve this we apply Pymetrics assessments, and upon application you will be invited to play the assessment games.
As part of Alfa Laval’s commitment to a safe and healthy workplace, alcohol and drug testing is applied during the pre‑employment process.
#LI-RG1
© 2015-2026, Alfa Laval
Genom att klicka på “Jag accepterar” samtycker du till att cookies lagras på din enhet för att förbättra webbplatsnavigeringen, analysera webbplatsanvändningen och hjälpa till med våra marknadsföringsinsatser. Alfa Lavals cookiepolicy
Dessa cookies är nödvändiga för att webbplatsen ska fungera och kan inte stängas av i våra system. De ställs vanligtvis bara in som svar på åtgärder som görs av dig som motsvarar en begäran om tjänster, såsom att ställa in dina integritetsinställningar, logga in eller fylla i formulär. Du kan ställa in din webbläsare för att blockera eller varna dig om dessa cookies, men vissa delar av sajten kommer då inte att fungera. Dessa cookies lagrar ingen personligt identifierbar information.
Dessa cookies tillåter oss att räkna besök och trafikkällor så att vi kan mäta och förbättra prestandan på vår webbplats. De hjälper oss att veta vilka sidor som är mest och minst populära och se hur besökarna rör sig på sajten. All information som dessa cookies samlar in är aggregerad och därför anonym. Om du inte tillåter dessa cookies kommer vi inte att veta när du har besökt vår webbplats och kommer inte att kunna övervaka dess prestanda.