We’re looking for
Alfa Laval i Lund söker 2 nya Team Managers inom GCC Make.
Alfa Laval är på jakt efter framtidens ledare som kan hjälpa GCC Small och GCC High Volume att utveckla sina processer och personal!
På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg.
Som en del i vårt team trivs du på en mångsidig arbetsplats där du kan vara med och påverka. Du är här för att göra skillnad. Vi bygger ständigt broar mot framtiden med hållbara lösningar som har en inverkan på vår planets mest brådskande problem. Vi gör världen lite bättre. Varje dag.
Om Jobbet
GCC Small och GCC High Volume är två av företagets presslinjer som tillverkar kanalplattor till Alfa Lavals värmeväxlare.
Båda grupperna består av ca. 25 personer som arbetar skift dygnet runt.
Dina arbetsuppgifter:
I rollen ingår personalansvar inklusive kompetensutveckling, lönesättning och arbetsmiljöansvar.
Du är ansvarig för att nå de mål som sätts för avdelningen inom våra prioriteringar Säkerhet, Kvalité, Leverans och kostnad.
Genom ditt agerande, din närvaro i produktionen och support av den dagliga verksamheten, säkerställer du att vi alltid levererar det våra kunder behöver när de behöver det.
Tjänsten är placerad i Lund och du rapporterar till Unit Manager för GCC Make. Du kommer även att ingå i GCC Make ledningsgrupp.
Om dig
Alfa Laval söker dig som har minst 5 års erfarenhet av att leda andra och drivs av att utveckla människor och verksamhet. Med detta som grund har du modet att förändra och vara delaktig i att ständigt utmana och förbättra våra processer. Du är självständig, kreativ och lösningsorienterad.
Som person är du en lagspelare med god kommunikationsförmåga som driver förändringsarbetet tillsammans med gruppen. Du förstår att medarbetarna är vår viktigaste resurs, och drar nytta av den kompetens och erfarenhet som finns i grupperna för att utveckla avdelningarna ytterligare. Du ger medarbetarna utrymme och frihet att agera samtidigt som du stödjer både individens och teamets utveckling för att nå individuella mål och verksamhetsmål.
Det är meriterande om du har erfarenhet från industri och tillverkande avdelningar. Har du kunskaper om eller erfarenhet från strukturerat utvecklingsarbete till exempel LEAN, Kaizen och PRP ser vi det som mycket positivt. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig i både tal och skrift.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst i ett internationellt, öppet och vänligt klimat där vi hjälper varandra att utvecklas och att skapa värde för våra kunder. För rätt person finns det goda möjligheter till utveckling inom bolaget.
Alfa Lavals kultur är baserad på respekt för människor. Mångfald och lika karriärmöjligheter är grundläggande för vår framgång. Arbetsklimatet på företaget och i gruppen är stödjande, utvecklande och öppet.
For further information, contact:
Hiring Manager, Johan Lundberg, johank.lundberg@alfalaval.com
Talent Acquisition Partner, Tanja Sukaj tanja.sukaj@alfalaval.com
For union information, please contact:
Monica Anderberg, Unionen, at Monica.Anderberg@alfalaval.com
Johan Ranhög, Akademikerna at Johan.Ranhög@alfalaval.com
Stefan Sandell, Ledarna at Stefan.Sandell@alfalaval.com
Vi arbetar med löpande urval – Skicka din ansökan och CV senast den 17 februari 2026. Ansökan görs via Workday eller Alfa Lavals hemsida.
点击“我接受”,即表示您同意在您的设备上存储 cookie,以增强网站导航、分析网站使用情况并协助我们的营销工作。 阿法拉伐 Cookie 政策
这些 cookie 是网站运行所必需的,无法在我们的系统中关闭。它们通常仅在响应您所做的相当于服务请求的操作时设置,例如设置您的隐私偏好、登录或填写表格。您可以将浏览器设置为阻止或提醒您有关这些 cookie 的信息,但网站的某些部分将无法运行。这些 cookie 不存储任何个人身份信息。
这些 cookie 使我们能够计算访问量和流量来源,以便我们衡量和改进我们网站的性能。它们帮助我们了解哪些页面最受欢迎和最不受欢迎,并了解访问者如何在网站上移动。这些 cookie 收集的所有信息都是汇总的,因此是匿名的。如果您不允许这些 cookie,我们将不知道您何时访问了我们的网站,也无法监控其性能。