We’re looking for
Alfa Laval i Lund söker 2 nya Team Managers inom GCC Make.
Alfa Laval är på jakt efter framtidens ledare som kan hjälpa GCC Small och GCC High Volume att utveckla sina processer och personal!
På Alfa Laval anstränger vi oss alltid lite extra för att klara de allra tuffaste utmaningarna. Vår drivkraft är att skapa framgång för våra kunder, människorna och planeten. Detta kan bara uppnås genom hängivna och nyfikna människor. Nyfikenhet är gnistan bakom goda idéer. Och goda idéer genererar framsteg.
Som en del i vårt team trivs du på en mångsidig arbetsplats där du kan vara med och påverka. Du är här för att göra skillnad. Vi bygger ständigt broar mot framtiden med hållbara lösningar som har en inverkan på vår planets mest brådskande problem. Vi gör världen lite bättre. Varje dag.
Om Jobbet
GCC Small och GCC High Volume är två av företagets presslinjer som tillverkar kanalplattor till Alfa Lavals värmeväxlare.
Båda grupperna består av ca. 25 personer som arbetar skift dygnet runt.
Dina arbetsuppgifter:
I rollen ingår personalansvar inklusive kompetensutveckling, lönesättning och arbetsmiljöansvar.
Du är ansvarig för att nå de mål som sätts för avdelningen inom våra prioriteringar Säkerhet, Kvalité, Leverans och kostnad.
Genom ditt agerande, din närvaro i produktionen och support av den dagliga verksamheten, säkerställer du att vi alltid levererar det våra kunder behöver när de behöver det.
Tjänsten är placerad i Lund och du rapporterar till Unit Manager för GCC Make. Du kommer även att ingå i GCC Make ledningsgrupp.
Om dig
Alfa Laval söker dig som har minst 5 års erfarenhet av att leda andra och drivs av att utveckla människor och verksamhet. Med detta som grund har du modet att förändra och vara delaktig i att ständigt utmana och förbättra våra processer. Du är självständig, kreativ och lösningsorienterad.
Som person är du en lagspelare med god kommunikationsförmåga som driver förändringsarbetet tillsammans med gruppen. Du förstår att medarbetarna är vår viktigaste resurs, och drar nytta av den kompetens och erfarenhet som finns i grupperna för att utveckla avdelningarna ytterligare. Du ger medarbetarna utrymme och frihet att agera samtidigt som du stödjer både individens och teamets utveckling för att nå individuella mål och verksamhetsmål.
Det är meriterande om du har erfarenhet från industri och tillverkande avdelningar. Har du kunskaper om eller erfarenhet från strukturerat utvecklingsarbete till exempel LEAN, Kaizen och PRP ser vi det som mycket positivt. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig i både tal och skrift.
Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en utmanande tjänst i ett internationellt, öppet och vänligt klimat där vi hjälper varandra att utvecklas och att skapa värde för våra kunder. För rätt person finns det goda möjligheter till utveckling inom bolaget.
Alfa Lavals kultur är baserad på respekt för människor. Mångfald och lika karriärmöjligheter är grundläggande för vår framgång. Arbetsklimatet på företaget och i gruppen är stödjande, utvecklande och öppet.
For further information, contact:
Hiring Manager, Johan Lundberg, johank.lundberg@alfalaval.com
Talent Acquisition Partner, Tanja Sukaj tanja.sukaj@alfalaval.com
For union information, please contact:
Monica Anderberg, Unionen, at Monica.Anderberg@alfalaval.com
Johan Ranhög, Akademikerna at Johan.Ranhög@alfalaval.com
Stefan Sandell, Ledarna at Stefan.Sandell@alfalaval.com
Vi arbetar med löpande urval – Skicka din ansökan och CV senast den 17 februari 2026. Ansökan görs via Workday eller Alfa Lavals hemsida.
點擊“我接受”,即表示您同意在您的設備上存儲 cookie,以增強網站導航、分析網站使用情況並協助我們的營銷工作。 阿法拉伐 Cookie 政策
這些 cookie 是網站運行所必需的,無法在我們的系統中關閉。它們通常僅在響應您所做的相當於服務請求的操作時設置,例如設置您的隱私偏好、登錄或填寫表格。您可以將瀏覽器設置為阻止或提醒您有關這些 cookie 的信息,但網站的某些部分將無法使用。這些 cookie 不存儲任何個人身份信息。
這些 cookie 使我們能夠計算訪問量和流量來源,以便我們衡量和改進我們網站的性能。它們幫助我們了解哪些頁面最受歡迎和最不受歡迎,並了解訪問者如何在網站上移動。這些 cookie 收集的所有信息都是匯總的,因此是匿名的。如果您不允許這些 cookie,我們將不知道您何時訪問了我們的網站,也無法監控其性能。