We’re looking for
Hos Alfa Laval strækker vi os altid lige lidt længere for at håndtere de største udfordringer.
Vores drivkraft er at skabe øget succes for vores kunder, medmennesker og planeten. Det kan kun lade sig gøre med hjælp fra dedikerede og nysgerrige mennesker. Nysgerrighed er drivkraften bag fantastiske ideer. Og fantastiske ideer skaber fremskridt.
Som et medlem af vores team trives du på en sand mangfoldig arbejdsplads, med en høj grad af selvstændigt ansvar. Du er her for at gøre en forskel. Og konstant bygge broer til fremtiden med bæredygtige løsninger, der har en effekt på vores planets mest presserende problemer. Ganske enkelt gør verden til et bedre sted.
Hvad indebærer stillingen?
I denne stilling vil man få ansvaret for et produktion-flow, samt interne logistik, som indbefatter den daglige ledelse af i ca. 30 engagerede, og dygtige medarbejdere, fordelt på 3 skift.
Du vil indgå i et tæt samarbejde med de øvrige medarbejder heriblandt planlæggere, teknikere, samt de øvrige Team Managers i produktionen.
Dine Primære Ansvarsområder
Endvidere skal du sikre, CI (continuos improvement), vores leveringsevne og stor fleksibilitet, i en udfordrende dagligdag.
Hvad ved du?
Du er vant til at arbejde med Lean Six Sigma, og har gerne 3-4 års ledelseserfaring fra en lignende stilling. Du har gerne en relevant længerevarende uddannelse og evt. en baggrund fra jern- og metalindustrien. Desuden taler og skriver du engelsk på et fornuftigt niveau.
Vi ser gerne at du har noget teknisk erfaring som gør din forståelse af medarbejderne lettere.
Vi tilbyder.
I en fremtidsorienteret organisation tilbydes du mulighed for at udvikle dig, og gøre en forskel i en spændende stilling. Der vil være gode muligheder for karriere inden for Alfa Laval koncernens rammer.
Lønrammen forhandles individuelt på et konkurrencedygtigt niveau.
For mere information kontakt:
Jesper Karlsen, Production Support Unit Manager, jesper.karlsen@alfalaval.com / +4528955694
Anabela Leite, Talent Acquisition Manager, anabela.leite@alfalaval.com
Venligst indsend din ansøgning og CV hurtigst muligt via nedenstående link, senest den 25. april 2025. Samtaler afholdes løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet. På grund af GDPR-regler accepterer vi ikke ansøgninger via e-mail.
Vi vægter mangfoldighed, inklusion og lighed højt i vores rekrutteringsprocesser. Vi tror også, at adfærdsmæssige træk kan give vigtige indsigter i en ansøgerens egnethed til en rolle. For at hjælpe os med dette anvender vi Pymetrics, og ved ansøgning vil du blive inviteret til at deltage i dette vurderingsspil.
#LI-AL1
即刻加入阿法拉伐人才社区!
感谢您加入我们的人才社区!
点击“我接受”,即表示您同意在您的设备上存储 cookie,以增强网站导航、分析网站使用情况并协助我们的营销工作。 阿法拉伐 Cookie 政策
这些 cookie 是网站运行所必需的,无法在我们的系统中关闭。它们通常仅在响应您所做的相当于服务请求的操作时设置,例如设置您的隐私偏好、登录或填写表格。您可以将浏览器设置为阻止或提醒您有关这些 cookie 的信息,但网站的某些部分将无法运行。这些 cookie 不存储任何个人身份信息。
这些 cookie 使我们能够计算访问量和流量来源,以便我们衡量和改进我们网站的性能。它们帮助我们了解哪些页面最受欢迎和最不受欢迎,并了解访问者如何在网站上移动。这些 cookie 收集的所有信息都是汇总的,因此是匿名的。如果您不允许这些 cookie,我们将不知道您何时访问了我们的网站,也无法监控其性能。