We’re looking for
Baarschot, Breda, Netherlands, 4817 ZZ. Kerkenbos, Nijmegen, Netherlands, 6546 BA
Part time
Vielen Dank für Ihre Empfehlung.
Ontdek de kans om als HR & Payroll Partner aan de slag te gaan bij Alfa Laval. Een dosis gezelligheid, professionaliteit, eigenaarschap en werken binnen een grote internationale speler in de markt. Kom jij ons team versterken?
In deze rol kom jij te werken binnen het HR team van Alfa Laval Nijmegen & Breda. Samen met een collega HR & Payroll verzorgen jullie samen de payroll voor beide locaties. De focus zal meer op onze locatie Nijmegen zijn, maar er is een nauwe samenwerking met Breda. Het is namelijk ideaal als jullie elkaars werk kunnen overnemen in vakanties of dergelijke. Naast de payroll activiteiten ben je ook betrokken bij HR projecten en breng je waardevolle input in. Er is dus meer dan alleen payroll!
Verder:
Je verzorgt de maandelijkse salarisbetalingen van de medewerkers.
Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers over payroll vraagstukken.
Je werkt samen met onze ADP workforce en lost problemen op waar nodig.
Je bent betrokken bij HR projecten met een nauwe samenwerking met HR Business Partners en HR Officers.
Je maakt deel uit van het HR Shared Service Center Manager in Krakau, Polen. In deze rol vind je veel vrijheid en flexibiliteit terug om de rol eigen te maken. Thuiswerken is mogelijk, al zien we je graag een paar keer per week tussen de collega’s op kantoor!
Wie wij zoeken
Wij zoeken iemand die heeft gewerkt in een HR & Payroll omgeving. Jij bent nauwkeurig met cijfers en je bent oplossingsgericht. Communicatie is key en jij weet als geen ander hoe het is om deadlines te halen. Het is ook belangrijk dat je vertrouwelijke informatie discreet kunt behandelen.
Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring opgedaan in de Nederlandse salarisadministratie.
Kennis van Nederlandse salaris- en belastingregels. De Belgische regels is een pre.
Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels.
Bekendheid met HR-processen en systemen (zoals WorkDay, ADP Payroll) is een plus.
Sterke Excel-vaardigheden, inclusief draaitabellen en V-zoekopdrachten.
Beschikbaar voor 32 uur per week.
Je bent woonachtig in de regio Breda OF Nijmegen
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met:
Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, op telefoonnummer +31 6 50 03 93 04 of via gijs.vanderpost@alfalaval.com.
Angelika Kurzeja, Local HR Shared Services Manager, via +48 50 198 6194 of via angelika.kurzeja@alfalaval.com.
Ben je geïnteresseerd in deze rol? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via "apply now."
We hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. We geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen geven in de geschiktheid van een kandidaat voor een rol. Om ons hierbij te helpen, gebruiken we Pymetrics assessments, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de assessment games te spelen.
#LI-GV1
Werde jetzt Mitglied der Alfa Laval Talent Community!
Thank you for joining our Talent Community!
© 2015-2025, Alfa Laval
Indem Sie auf „Ich akzeptiere” klicken, stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu, um die Websitenavigation zu verbessern, die Websitenutzung zu analysieren und unsere Marketingbemühungen zu unterstützen. Cookie-Richtlinie von Alfa Laval
Diese Cookies sind für das Funktionieren der Website erforderlich und können in unseren Systemen nicht abgeschaltet werden. Sie werden in der Regel nur als Reaktion auf von Ihnen vorgenommene Aktionen gesetzt, die einer Anfrage nach Diensten gleichkommen, wie z. B. das Festlegen Ihrer Datenschutzeinstellungen, das Anmelden oder das Ausfüllen von Formularen. Sie können Ihren Browser so einstellen, dass er diese Cookies blockiert oder Sie darauf hinweist, aber einige Teile der Website werden dann nicht funktionieren. Diese Cookies speichern keine personenbezogenen Daten.
Mit diesen Cookies können wir Besuche und Verkehrsquellen zählen, damit wir die Leistung unserer Website messen und verbessern können. Sie helfen uns zu wissen, welche Seiten am beliebtesten und welche am wenigsten beliebt sind, und zu sehen, wie sich Besucher auf der Website bewegen. Alle Informationen, die diese Cookies sammeln, sind aggregiert und daher anonym. Wenn Sie diese Cookies nicht zulassen, wissen wir nicht, wann Sie unsere Website besucht haben, und können ihre Leistung nicht überwachen.