We’re looking for
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Om jobbet
Som vores nye Produktionstekniker bliver dit primære ansvar at understøtte og implementere tekniske løsninger i vores Manufacturing Center. Du vil spille en central rolle i at optimere vores produktionsprocesser, løse tekniske udfordringer, og bidrage til løbende forbedringer på tværs af organisationen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Om dig
Som person er du proaktiv, og tager selv initiativ til at identificere muligheder og skabe forbedringer. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og formår at analysere tekniske udfordringer samt udvikle effektive og brugbare løsninger. Du lærer hurtigt og trives med at sætte dig ind i nye teknologier, processer og arbejdsmetoder. Samtidig er du god til at omsætte idéer til handling og sikre, at løsningerne bliver implementeret i praksis. Du lægger vægt på et godt samarbejde og bidrager aktivt til teamet. Du har gode kommunikative evner, og formår at opbygge respekt og skabe indflydelse på tværs af teams og afdelinger.
Påkrævende kvalifikationer
Foretrukne kvalifikationer:
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte
Unit Manager, Rasmus Vonsgart Andersen på rasmus.vonsgartandersen@alfalaval.com eller Talent Acquisition Partner, Regitze Stenholt Skytte Jørgensen på regitzestenholtskytte.jorgensen@alfalaval.com.
Send venligst din ansøgning senest 06.11.2026.
Vi gennemgår løbende de modtagne ansøgninger. Af hensyn til databeskyttelsesforordningen (GDPR) modtager vi ikke ansøgninger via e-mail.
Vi værdsætter diversitet, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsproces. Vi tror også på, at adfærdsmæssige træk kan give vigtige indsigter i, hvordan en kandidat passer til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-assessments, og du vil blive inviteret til at spille disse spil ved ansøgning.
#LI-RS1
© 2015-2026, Alfa Laval
Ved at klikke på “Jeg accepterer” accepterer du lagring af cookies på din enhed for at forbedre webstedsnavigation, analysere webstedsbrug og hjælpe med vores markedsføringsindsats. Alfa Lavals cookiepolitik
Disse cookies er nødvendige for at hjemmesiden kan fungere og kan ikke slås fra i vores systemer. De er normalt kun indstillet som svar på handlinger foretaget af dig, som svarer til en anmodning om tjenester, såsom at angive dine privatlivspræferencer, logge på eller udfylde formularer. Du kan indstille din browser til at blokere eller advare dig om disse cookies, men nogle dele af siden vil ikke fungere. Disse cookies gemmer ingen personligt identificerbar information.
Disse cookies giver os mulighed for at tælle besøg og trafikkilder, så vi kan måle og forbedre ydeevnen af vores websted. De hjælper os med at vide, hvilke sider der er mest og mindst populære og se, hvordan besøgende bevæger sig rundt på siden. Alle oplysninger, som disse cookies indsamler, er aggregerede og derfor anonyme. Hvis du ikke tillader disse cookies, ved vi ikke, hvornår du har besøgt vores websted, og vi vil ikke være i stand til at overvåge dets ydeevne.