We’re looking for
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Om jobbet
Som vores nye Produktionstekniker bliver dit primære ansvar at understøtte og implementere tekniske løsninger i vores Manufacturing Center. Du vil spille en central rolle i at optimere vores produktionsprocesser, løse tekniske udfordringer, og bidrage til løbende forbedringer på tværs af organisationen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Om dig
Som person er du proaktiv, og tager selv initiativ til at identificere muligheder og skabe forbedringer. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og formår at analysere tekniske udfordringer samt udvikle effektive og brugbare løsninger. Du lærer hurtigt og trives med at sætte dig ind i nye teknologier, processer og arbejdsmetoder. Samtidig er du god til at omsætte idéer til handling og sikre, at løsningerne bliver implementeret i praksis. Du lægger vægt på et godt samarbejde og bidrager aktivt til teamet. Du har gode kommunikative evner, og formår at opbygge respekt og skabe indflydelse på tværs af teams og afdelinger.
Påkrævende kvalifikationer
Foretrukne kvalifikationer:
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte
Unit Manager, Rasmus Vonsgart Andersen på rasmus.vonsgartandersen@alfalaval.com eller Talent Acquisition Partner, Regitze Stenholt Skytte Jørgensen på regitzestenholtskytte.jorgensen@alfalaval.com.
Send venligst din ansøgning senest 06.11.2026.
Vi gennemgår løbende de modtagne ansøgninger. Af hensyn til databeskyttelsesforordningen (GDPR) modtager vi ikke ansøgninger via e-mail.
Vi værdsætter diversitet, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsproces. Vi tror også på, at adfærdsmæssige træk kan give vigtige indsigter i, hvordan en kandidat passer til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-assessments, og du vil blive inviteret til at spille disse spil ved ansøgning.
#LI-RS1
© 2015-2026, Alfa Laval
“Kabul ediyorum”u tıklayarak, sitede gezinmeyi geliştirmek, site kullanımını analiz etmek ve pazarlama çabalarımıza yardımcı olmak için cihazınıza çerezlerin kaydedilmesini kabul etmiş olursunuz. Alfa Laval Çerez Politikası
Bu tanımlama bilgileri, web sitesinin çalışması için gereklidir ve sistemlerimizde kapatılamaz. Bunlar genellikle yalnızca sizin tarafınızdan yapılan ve gizlilik tercihlerinizi ayarlama, oturum açma veya form doldurma gibi hizmet talebi anlamına gelen eylemlere yanıt olarak ayarlanır. Tarayıcınızı bu tanımlama bilgilerini engelleyecek veya sizi uyaracak şekilde ayarlayabilirsiniz, ancak sitenin bazı bölümleri çalışmaz. Bu tanımlama bilgileri, kişisel olarak tanımlanabilir herhangi bir bilgi saklamaz.
Bu çerezler, sitemizin performansını ölçebilmemiz ve iyileştirebilmemiz için ziyaretleri ve trafik kaynaklarını saymamıza olanak tanır. Hangi sayfaların en çok ve en az popüler olduğunu bilmemize ve ziyaretçilerin sitede nasıl hareket ettiğini görmemize yardımcı olurlar. Bu tanımlama bilgilerinin topladığı tüm bilgiler topludur ve bu nedenle anonimdir. Bu tanımlama bilgilerine izin vermezseniz, sitemizi ne zaman ziyaret ettiğinizi bilemeyeceğiz ve performansını izleyemeyeceğiz.