We’re looking for
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Om jobbet
Som vores nye Produktionstekniker bliver dit primære ansvar at understøtte og implementere tekniske løsninger i vores Manufacturing Center. Du vil spille en central rolle i at optimere vores produktionsprocesser, løse tekniske udfordringer, og bidrage til løbende forbedringer på tværs af organisationen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Om dig
Som person er du proaktiv, og tager selv initiativ til at identificere muligheder og skabe forbedringer. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og formår at analysere tekniske udfordringer samt udvikle effektive og brugbare løsninger. Du lærer hurtigt og trives med at sætte dig ind i nye teknologier, processer og arbejdsmetoder. Samtidig er du god til at omsætte idéer til handling og sikre, at løsningerne bliver implementeret i praksis. Du lægger vægt på et godt samarbejde og bidrager aktivt til teamet. Du har gode kommunikative evner, og formår at opbygge respekt og skabe indflydelse på tværs af teams og afdelinger.
Påkrævende kvalifikationer
Foretrukne kvalifikationer:
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte
Unit Manager, Rasmus Vonsgart Andersen på rasmus.vonsgartandersen@alfalaval.com eller Talent Acquisition Partner, Regitze Stenholt Skytte Jørgensen på regitzestenholtskytte.jorgensen@alfalaval.com.
Send venligst din ansøgning senest 06.11.2026.
Vi gennemgår løbende de modtagne ansøgninger. Af hensyn til databeskyttelsesforordningen (GDPR) modtager vi ikke ansøgninger via e-mail.
Vi værdsætter diversitet, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsproces. Vi tror også på, at adfærdsmæssige træk kan give vigtige indsigter i, hvordan en kandidat passer til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-assessments, og du vil blive inviteret til at spille disse spil ved ansøgning.
#LI-RS1
© 2015-2026, Alfa Laval
[同意する] をクリックすると、サイト ナビゲーションを強化し、サイトの使用状況を分析し、マーケティング活動を支援するために、デバイスに Cookie を保存することに同意したことになります。 アルファ・ラバル Cookie ポリシー
これらの Cookie は、ウェブサイトが機能するために必要であり、システムでオフにすることはできません。これらは通常、プライバシー設定の設定、ログイン、フォームへの入力など、サービスの要求に相当するユーザーのアクションに応じてのみ設定されます。これらの Cookie をブロックまたは警告するようにブラウザを設定できますが、サイトの一部が機能しなくなります。これらの Cookie は、個人を特定できる情報を保存しません。
これらの Cookie を使用すると、訪問数とトラフィック ソースをカウントできるため、サイトのパフォーマンスを測定および改善できます。それらは、最も人気のあるページと最も人気のないページを知り、訪問者がサイト内をどのように移動するかを知るのに役立ちます.これらの Cookie が収集するすべての情報は集約されるため、匿名化されます。これらの Cookie を許可しないと、いつサイトにアクセスしたかがわからず、サイトのパフォーマンスを監視できません。