We’re looking for
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Om jobbet
Som vores nye Produktionstekniker bliver dit primære ansvar at understøtte og implementere tekniske løsninger i vores Manufacturing Center. Du vil spille en central rolle i at optimere vores produktionsprocesser, løse tekniske udfordringer, og bidrage til løbende forbedringer på tværs af organisationen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Om dig
Som person er du proaktiv, og tager selv initiativ til at identificere muligheder og skabe forbedringer. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og formår at analysere tekniske udfordringer samt udvikle effektive og brugbare løsninger. Du lærer hurtigt og trives med at sætte dig ind i nye teknologier, processer og arbejdsmetoder. Samtidig er du god til at omsætte idéer til handling og sikre, at løsningerne bliver implementeret i praksis. Du lægger vægt på et godt samarbejde og bidrager aktivt til teamet. Du har gode kommunikative evner, og formår at opbygge respekt og skabe indflydelse på tværs af teams og afdelinger.
Påkrævende kvalifikationer
Foretrukne kvalifikationer:
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte
Unit Manager, Rasmus Vonsgart Andersen på rasmus.vonsgartandersen@alfalaval.com eller Talent Acquisition Partner, Regitze Stenholt Skytte Jørgensen på regitzestenholtskytte.jorgensen@alfalaval.com.
Send venligst din ansøgning senest 06.11.2026.
Vi gennemgår løbende de modtagne ansøgninger. Af hensyn til databeskyttelsesforordningen (GDPR) modtager vi ikke ansøgninger via e-mail.
Vi værdsætter diversitet, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsproces. Vi tror også på, at adfærdsmæssige træk kan give vigtige indsigter i, hvordan en kandidat passer til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-assessments, og du vil blive inviteret til at spille disse spil ved ansøgning.
#LI-RS1
点击“我接受”,即表示您同意在您的设备上存储 cookie,以增强网站导航、分析网站使用情况并协助我们的营销工作。 阿法拉伐 Cookie 政策
这些 cookie 是网站运行所必需的,无法在我们的系统中关闭。它们通常仅在响应您所做的相当于服务请求的操作时设置,例如设置您的隐私偏好、登录或填写表格。您可以将浏览器设置为阻止或提醒您有关这些 cookie 的信息,但网站的某些部分将无法运行。这些 cookie 不存储任何个人身份信息。
这些 cookie 使我们能够计算访问量和流量来源,以便我们衡量和改进我们网站的性能。它们帮助我们了解哪些页面最受欢迎和最不受欢迎,并了解访问者如何在网站上移动。这些 cookie 收集的所有信息都是汇总的,因此是匿名的。如果您不允许这些 cookie,我们将不知道您何时访问了我们的网站,也无法监控其性能。