We’re looking for
Every day, we get opportunities to make a positive impact – on our colleagues, partners, customers, and society. Together, we’re pioneering the solutions of the future and unlocking the full potential of precious resources. Trusted to act on initiative, we challenge conventional thinking to develop world-leading technologies that inspire progress in vital areas, including energy, food, water, and shipping.
As we push forward, the innovative, open spirit that fuels our 140-year-old start-up culture and rapid growth also drives our personal growth. So, as we shape a more resourceful, less wasteful world, we build our careers too.
Om jobbet
Som vores nye Produktionstekniker bliver dit primære ansvar at understøtte og implementere tekniske løsninger i vores Manufacturing Center. Du vil spille en central rolle i at optimere vores produktionsprocesser, løse tekniske udfordringer, og bidrage til løbende forbedringer på tværs af organisationen.
Dine primære ansvarsområder vil omfatte:
Om dig
Som person er du proaktiv, og tager selv initiativ til at identificere muligheder og skabe forbedringer. Du arbejder struktureret og løsningsorienteret og formår at analysere tekniske udfordringer samt udvikle effektive og brugbare løsninger. Du lærer hurtigt og trives med at sætte dig ind i nye teknologier, processer og arbejdsmetoder. Samtidig er du god til at omsætte idéer til handling og sikre, at løsningerne bliver implementeret i praksis. Du lægger vægt på et godt samarbejde og bidrager aktivt til teamet. Du har gode kommunikative evner, og formår at opbygge respekt og skabe indflydelse på tværs af teams og afdelinger.
Påkrævende kvalifikationer
Foretrukne kvalifikationer:
Hvis du ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte
Unit Manager, Rasmus Vonsgart Andersen på rasmus.vonsgartandersen@alfalaval.com eller Talent Acquisition Partner, Regitze Stenholt Skytte Jørgensen på regitzestenholtskytte.jorgensen@alfalaval.com.
Send venligst din ansøgning senest 06.11.2026.
Vi gennemgår løbende de modtagne ansøgninger. Af hensyn til databeskyttelsesforordningen (GDPR) modtager vi ikke ansøgninger via e-mail.
Vi værdsætter diversitet, inklusion og lige muligheder i vores rekrutteringsproces. Vi tror også på, at adfærdsmæssige træk kan give vigtige indsigter i, hvordan en kandidat passer til en rolle. Derfor anvender vi Pymetrics-assessments, og du vil blive inviteret til at spille disse spil ved ansøgning.
#LI-RS1
© 2015-2026, Alfa Laval
En cliquant sur "J'accepte", vous acceptez le stockage de cookies sur votre appareil pour améliorer la navigation sur le site, analyser l'utilisation du site et contribuer à nos efforts de marketing. Politique d'Alfa Laval en matière de cookies
Ces cookies sont nécessaires au fonctionnement du site Web et ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Ils ne sont généralement définis qu'en réponse à des actions que vous effectuez et qui constituent une demande de services, telles que la définition de vos préférences de confidentialité, la connexion ou le remplissage de formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il bloque ou vous avertisse de ces cookies, mais certaines parties du site ne fonctionneront alors pas. Ces cookies ne stockent aucune information personnellement identifiable.
Ces cookies nous permettent de compter les visites et les sources de trafic afin que nous puissions mesurer et améliorer les performances de notre site. Ils nous aident à savoir quelles pages sont les plus et les moins populaires et à voir comment les visiteurs se déplacent sur le site. Toutes les informations collectées par ces cookies sont agrégées et donc anonymes. Si vous n'autorisez pas ces cookies, nous ne saurons pas quand vous avez visité notre site et ne pourrons pas surveiller ses performances.